ОТКРЫТЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Охват регионов
Охват образовательных учреждений
Охват педагогов
48%
География работы включает в себя объекты во всех федеральных округах России и в Казахстане
24%
С каждым годом количество образовательных организаций, сотрудничающих с ОМУ, увеличивается
35%
Число педагогов, работающих по образовательным программам ОМУ, находится в положительной динамике
17
лет успешной работы
340
Реальных и виртуальных
молодежных мероприятий
2510
Организаций в статусе
партнёра программ
43
Авторских
образовательных курса
Внеурочная деятельность для 5 класса по программе «Раскрой себя»

Открытый молодёжный университет (НОУ «ОМУ») в 2015 году разработал программу внеурочной деятельности для учащихся 5 класса «Раскрой себя».  В рамках специального проекта ОМУ на 2015-2016 учебный год выделено 4000 льготных мест для участия в проекте. Предлагаем вам уникальную возможность внедрить интеллектуальное направление внеурочной деятельности в свою школу и освоить новые современные образовательные технологии по специальным условиям

Главная цель программы «Раскрой себя» – это творческие пробы и самоопределение через создание своих первых авторских работ. Школьники получат представление об основах работы современных специалистов, разовьют образное и системное мышление, а также получат всё необходимое для развития творческих способностей и самореализации

Преимущества программы «Раскрой себя» 

  • дистанционные технологии
  • индивидуальные траектории
  • сетевое взаимодействие
  • компетентностный подход
  • электронное портфолио
  • проектная деятельность

Узнать подробности о программе и оставить заявку можно на странице Внеурочка.ру.


Открытый молодежный университет
12.05.2015
аватарка
Краткая история игр в образовании
Статья о том, зачем военные играли в игры.
ОМУ
Мир моих интересов
Тренды образования
Ключевой тренд в образовании 2016
Индустрия e-Learning – одна из самых быстро развивающихся в мире технологий. Поскольку преимуществами онлайн-обучения пользуются все больше образовательных учреждений и коммерческих компаний, e-Learning процветает и движется вперед со скоростью света. Вот почему трудно уследить за всеми изменениями. Последние два-три года на специалистов по e-learning, пытаются навесить и функции, относящиеся к управлению знаниями (knowledge management), что можно назвать попыткой состыковать один малопонятный модный тренд и с другим еще менее понятным, но это неизбежный тренд в сфере обучения.